Oświadczenie Prezesa Szpitala Barlinek.

Szanowni Państwo, w związku z licznymi komentarzami i emocjonalnymi wypowiedziami, które pojawiły się w przestrzeni publicznej i mediach społecznościowych, czuję się zobowiązany do zabrania głosu i przedstawienia stanowiska Zarządu Szpitala Barlinek Sp. z o.o.

Szpital, którym mam zaszczyt kierować, znajduje się w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Od wielu miesięcy podejmuję intensywne działania mające na celu uratowanie placówki przed upadłością. Moim priorytetem było i nadal jest zapewnienie ciągłości leczenia pacjentów oraz zachowanie jak największej liczby miejsc pracy.

W związku z koniecznością redukcji kosztów i reorganizacji pracy zaproponowałem części personelu zmianę formy zatrudnienia - z umów o pracę na umowy cywilnoprawne. Były to trudne decyzje, które poprzedzono analizami prawnymi i finansowymi, Nie mają one charakteru represyjnego, a jedynie ratunkowy.

Stanowczo zaprzeczam, jakoby pracownicy byli w jakikolwiek sposób zastraszani lub szantażowani. Nigdy nie było moją intencją stosowanie gróźb, a wypowiedzi, które pojawiły się w skrócie z sesji Rady Powiatu, zostały wyrwane z kontekstu i nad interpretowane. Każda osoba, której dotyczy restrukturyzacja, ma możliwość rozmowy z Zarządem i przedstawienia swojego stanowiska. Jestem otwarty na indywidualne rozwiązania, kompromisy i dialog.

Wiem, że sytuacja wywołuje emocje - jestem człowiekiem i doskonale je rozumiem. Ale zapewniam Państwa, że każde działanie podejmuję z myślą o dobru szpitala jako całości - pacjentów, pracowników i mieszkańców Barlinka.

Wierzę, że tylko wspólnie jesteśmy w stanie przetrwać ten trudny czas.

Podpisano
Prezes Szpital Barlinek Sp.z.o.o.
Łukasz Dombek

[materiał nadesłany]

14-04-2025 Redakcja

Portal eBarlinek.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy - są one niezależnymi opiniami czytelników portalu. Redakcja zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy zawierających: wulgaryzmy, treści rasistowskie, treści nie związane z tematem, linki, reklamy, "trolling", obrażające innych czytelników i instytucje. Czytelnik ponosi odpowiedzialność za treść wypowiedzi i zobowiązuje się do nie wprowadzania do systemu wypowiedzi niezgodnych z Polskim Prawem i normami obyczajowymi.

Dodaj komentarz

Komentarze

Powrót do umów śmieciowych - wiadomo, żeby ratować gospodarkę kosztem ludzkiego zabezpieczenia socjalnego. To znamy.
Poza tym, proponowanie dyscyplinarki lub zmiana umowy - czy to nie jest przestępstwo?
A tak można zrozumieć wypowiedzi z rady powiatu.
T.R 21-04-2025, 13:34:02
IP: 83.25.xx.xx
Szanowny Panie Łukaszu Dombek, zostaw Pan nasz szpital. Pan się nie sprawdza na tak odpowiedzialnym stanowisku. Tak duzo Pan obiecał. .... szukać oszczędności na personelu???? Wstyd. Zbliża się koniec miesiąca, powinien Pan złożyć swoje wypowiedzenie.
Jan 15-04-2025, 07:06:10
IP: 31.0.xx.xx
Prezes Szpitala ma ewidentnie problemy w spółce, którą zarządza. Jak widać mimo wielu miesięcy pracy "bardzo trudna sytuacja" trwa. W tym czasie, gdy na OIOMie leży los szpitala, co robi BENIA AKTYWNA z swoim 'najlepszym' prezesem? Przekierowuje go do spółki PGK, umieszczając go w zarządzie. Ja nie wiem, czy komuś się sufit na głowę nie spadł, ale jak Barlinek nie pójdzie po referendum i rozliczenia to za kilka lat zostaną nam "kwieciste" informacje i masa "szczekania" - jak z TIKTOKA - a nie działania.
P.S - ja nie wiem, kto zdecydował o zatrudnieniu Pani Sandry na stanowisku sekretarza naszej Gminy, ale ani tam powagi, ani tam umiejętności - no chyba, że w prowadzeniu Facebooka, ale to nie to stanowisko. :/
ŁukaszAktywny 14-04-2025, 18:21:20
IP: 37.248.xxx.xx
To Pan prezes tez powinien zmienić umowę na cywilno -prawna. Ewentualnie obniżyć wynagrodzenie. Może w tym kierunku. Byłyby oszczędności. Poza tym szukać oszczędności na personelu medycznym? Troszke żałosne
Maciek 14-04-2025, 13:29:22
IP: 31.0.xx.xx